| 索 引 号： | D2113-1000-2021-0012 | 分 类： | 政府信息公开工作年度报告 | |||
| 责任部门： | 发文日期： | 2021-01-19 09:59:23 | ||||
| 标 题： | 吉安县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告 | |||||
| 公开方式： | 主动公开 | 公开时限： | 常年公开 | 公开范围： | 面向全社会 | |
| 有效性： | 有效 | 浏览： | ||||
吉安县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
《吉安县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告》根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及省、市、县关于政府信息公开工作的有关规定编制而成。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日至2020年12月31日止。如对本报告有任何疑问,请联系吉安县人力资源和社会保障局办公室（地址：吉安县二七路就业和社会保障大楼,电子邮箱:jaxrsj8442336@163.com,联系电话：0796-8442336）。
一、总体情况
吉安县人力资源和社会保障局政府信息公开工作是根据县政府信息公开领导小组的统一部署和安排进行的。截止到2020年12月31日，县人社局在县政府网站政府信息公开平台上累计发布信息1813条。其中，当年新增发布信息136条，信息数量和公开质量都相对稳定。
（一）组织领导情况。为加强对政府信息公开工作的领导，确保《条例》在我县全面、准确、有效地施行，吉安县人力资源和社会保障局在《条例》开始施行的2008年，就成立了由分管副局长任组长，局属各单位主要负责人任副组长，各股室负责人为成员的县人社局政府信息公开工作领导小组。领导小组下设了办公室，明确了专职工作人员，负责公开信息平台的建设、公开项目信息的提供、公开信息形式的选择等工作。同时明确了各股室的工作职责、工作任务和要求，确保政府信息公开工作顺利进行。
（二）建立健全工作制度情况。根据《政府信息公开条例》的要求，结合工作实际，进一步完善了政府信息公开的制度体系，使各项工作有章可循。制定了信息公开工作方案，依方案公开政府信息。建立了保密审查制度，需要公开的事项由相关股室制作成公开信息文本，经分管领导审定后报电子文档至局机关综合办公室，然后在县政府网站信息平台进行公开。信息公开前严格进行了保密审查，涉密信息都未公开，年内未发生泄密事件。
（三）制定和落实相关配套措施情况。完善了政府信息公开的载体，丰富了公开的形式。2020年，我局以县政府门户网站为政府信息公开的第一平台，加大了网上公开力度。同时，进一步丰富了公开形式，完善了局政务公开栏。在工作执行上,我局能认真落实县政府信息公开领导小组及其办公室的各项部署，较好地完成了信息公开办交办的工作任务。
（四）学习培训情况。2020年，我局进一步加强政府信息公开工作的学习和宣传。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | ||||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 2 | 2 | 2 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况
2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定成绩，但也清醒地认识到，与公众的需求还存在一些差距，如公开的形式不够多，特别是通过新闻媒体、广播电视、新闻发布会等形式向公众公开的信息数量较少，宣传的力度还有待于加大。2021年，我局将在县政府信息公开工作领导小组的统一部署下，进一步加大工作力度，本着量力而行、尽力而为，积极稳妥、有的放矢的原则，采取切实可行的措施，扎实做好政府信息公开工作，确保信息公开工作有新进展。一是加大宣传力度，大力开展送政策下乡等活动，通过新闻媒体、贴标语、挂横幅、发宣传单等方式方法，使广大群众认知信息公开、参与信息公开、利用信息公开。二是拓宽公开形式。在把县政府网站作为信息公开第一平台的同时，按照便民、实用、有效的原则，进一步拓展政府信息公开形式，及时更新政务公开栏、局务公开栏，并发挥广播、电视、报纸等新闻媒体在信息公开中的重要作用，及时、准确地发布信息，增强信息发布的针对性和权威性。三是扩大公开内容。重点做好社会保险、就业创业、招考招聘等事项的公开工作。
六、其他需要报告的事项
无
吉安县人力资源和社会保障局
2021年1月19日